聚焦“一創五強”,推進高質量發展 中建集團召開全面深化改革與創建世界一流企業領導小組會議

發布日期:2020-03-23
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  3月23日,中建集團在京召開2020年度全面深化改革與創建世界一流企業領導小組第一次會議,深入貫徹落實習近平總書記關于國企改革發展和黨的建設重要論述以及黨中央、國務院決策部署,按照國務院國資委創建具有全球競爭力的世界一流示范企業和對標一流管理提升行動有關要求,圍繞落實落地集團“一創五強”戰略目標,優化細化評價指標體系,更好推進企業高質量發展進行深入研討。中建集團黨組書記、董事長周乃翔主持會議。

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  會上,總部企劃部匯報了集團“一創五強”評價指標體系與對標研究相關工作情況,集團黨組成員、股份公司領導圍繞“一創五強”評價指標體系的整體架構、指標選取、權重設置等方面集思廣益,并就如何利用對標成果進一步推動企業補短板、強弱項,加快推動高質量發展進行了深入研討。

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  周乃翔就進一步明確“一創五強”指標體系,引領企業轉型升級,推進高質量發展提出五點意見:

  一是要深入理解“一創五強”戰略目標的意義和內涵。習近平總書記在黨的十九大報告中提出了“培育具有全球競爭力的世界一流企業”的重大決策部署,并對國有企業改革發展和黨的建設作出一系列重要講話和指示批示,為新時代國有企業改革發展和黨的建設指明了方向,提供了根本遵循。為更好地貫徹落實習近平總書記重要講話和指示批示精神以及黨中央、國務院決策部署,更好地實現企業高質量發展,集團提出“一創五強”戰略目標。其中,創建具有國際競爭力的世界一流企業是總目標,價值創造力強、國際競爭力強、行業引領力強、品牌影響力強、文化軟實力強則從五個方面詮釋了世界一流企業的發展內涵。“一創五強”涵蓋了當前集團改革發展的重點任務,融合了企業的政治責任、經濟責任和社會責任。集團要在準確把握“一創五強”戰略目標的意義和內涵的基礎上,科學構建指標體系和評價標準,在追求“一創五強”的過程中實現企業的高質量發展,從而更好地踐行央企國企“兩個基礎”和“六個力量”。

  二是要引領轉型升級,推動高質量發展。經過多年的發展,集團在規模上已處于行業領先,但要成為世界一流企業,必須進一步做強做優。通過建立“一創五強”指標體系并開展對標研究,可以幫助企業更加清晰地認識與世界一流企業之間的差距,引領企業加快轉型升級步伐,不斷補短板、強弱項,練好內功、打好基礎,完善業務和管理中存在的不足,實現企業高質量發展,真正成為具有國際競爭力的世界一流企業。

  三是要堅持中國標準,具有世界眼光。在確定“一創五強”指標體系的過程中,既要結合企業自身發展實際,積極探索具有中國特色現代國有企業制度,也要放眼世界,主動同國際接軌,和世界一流的知名跨國公司進行對標。對標時既要考慮集團整體,也要考慮不同業務類型的子企業,通過開展廣泛調研,向國內外和行業內外的先進企業對標學習,從而真正形成一套客觀、科學的評價體系。

  四是要突出重點指標,利于考核評價。要充分發揮考核的“指揮棒”作用,將“一創五強”戰略目標的豐富內涵轉化為可量化并具有操作性的考核指標,確保集團戰略的落地見效。在指標的選取上,要突出重點,防止指標過多而不聚焦;要做好分類,既要評價規模,也要評價效率;要做到相互銜接、相互支撐、相互貫通,使五個方面的指標形成有機統一體。要以本次會議成果為基礎,進一步修訂、完善指標體系,做好與子企業經營業績考核的銜接工作,盡快試行新的考核評價體系,實現對子企業的分類考核、精準考核。

  五是要集思廣益,科學論證。要在優化細化指標體系,深化企業改革的過程中堅持解放思想、集思廣益,積極對接行業協會、科研院所和高校,借助外部的智慧對“一創五強”指標體系進行進一步論證。要堅持目標導向和問題導向,定期檢索和評估所選取的指標對企業改革發展產生的實際效果和影響,在動態過程中不斷完善指標體系,指導企業發展。

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  集團黨組副書記、總經理鄭學選在發言中指出,“一創五強”戰略目標是集團創建世界一流企業的重要指引,要積極對標行業內外的世界一流企業,以更加開放的心態和更加寬廣的視野做好關鍵指標的選取。要將“一創五強”指標體系與子企業考核工作有效銜接,聚焦對標中發現的問題,通過設置更加有針對性和個性化的考核指標,一企一策推動各子企業更好地補短板、強弱項,提升企業的核心競爭力。

  本次會議以現場會議與視頻會議相結合的方式進行,集團黨組成員、股份公司領導,集團紀檢監察組、總部各部門有關負責人分別在主會場和視頻分會場參會。(企業文化部,集團辦公室,企業策劃與管理部供稿)

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